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厦门翔安区实行文明工作“月考评” 明察暗访指出问题

来源:厦门文明网 发布于:2018-06-28 07:29

  

翔安区文明工作月考评小组检查出版物。

  

文明工作月考评小组实地检查网吧。

    厦门市翔安区委文明办深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,围绕文明城市(城区)工作要求,紧抓全区精神文明建设各项工作,全面履行检查、指导、监督和考评工作,督促落实长效机制,强化各项专项整治,提升达标管理水平,打造整洁、有序、文明、和谐的城区环境。

    2018年4月,翔安区率先全市实行文明工作“月考评”机制,两个月来成效显著。

    学校门口的斑马线是否合理,交通安全警示标志是否配置,广告牌匾是否合规;网吧营业场所是否有执行上网实名登记及身份证查看制度、室内是否通风卫生,无烟味异味;大型商场(超市)的消防制度是否健全,消控人员是否24小时佩证上岗,消防设施检查是否有保养记录;农贸市场的环境卫生是否干净整洁,排水是否通畅,人流、物流、车流是否畅通……

    上周四开始,翔安区文明工作月考评小组成员抓着6月份的考评清单,连续两日随机暗访抽查了11个场所,现场查看翔安文明城市(城区)创建工作的情况。

    为深化文明城市(城区)创建工作,进一步推进长效机制建设,巩固和提升创建成果。翔安区根据文明城市、文明城区测评标准,结合本区实际,在今年4月份,率先全市建立和施行文明工作“月考评”机制。两个多月来,这一机制在文明城市(城区)建设中效果显著,极大促进了文明创建工作常态长效。

    揪出问题,狠抓整改

    23日上午,考评小组先后来到巷西中学、马巷中心小学、金山小学查看校园周边环境、商铺等场所,以及翔奕网吧、马巷农贸市场、马巷新华都超市等公共场所,查看消防设施、占道经营等情况。随着考评组的深入查看,学校门口的绿化带杂草丛生,小广告四处悬挂、张贴,网吧的应急灯不亮、烟头随意乱丢,市场内污水横流、小摊贩占道经营等问题一一暴露出来。考评人员把问题一一记录下来,并现场拍照取证。

    从考评人员手中的考评清单可见,这次明确测评的考察项目包括中小学校园周边、农贸市场、大型商场(超市)及网吧等,随机抽取的考察点及实地考评的具体时间不作预先通知,实地考评时严格按照测评标准逐一对照进行。“每月考评时,考评小组会根据抽取项目适时邀请区教育局、区商务局、区文体广电出版旅游局、市场监督管理局等相关责任单位派员参与,现场考评、拍照、记录之后,将发现的问题带回来,形成巡查通报。”考评小组副组长林革命告诉记者,通过考评小组深入现场“找茬”,才能更有针对性地发现问题,指出问题,整改问题。

    林革命介绍,“月考评”主要内容是文明城市(城区)及未成年人思想道德建设等实地项目的达标管理、整治提升、部门单位年度开展精神文明建设各种重点工作的特色成效、资料整理及信息报送等,具体包括文明创建三级迎检工作、日常专项整治提升工作和精神文明年度重点工作。

    每月汇总,排名通报

    “在结果运用方面,每季度进行一次汇总、排名并集中通报。”林革命进一步介绍,“月考评”巡查通报发放至全体区领导及全区各级各部门,责令涉及存在问题的责任单位落实整改、提升工作后形成书面反馈给区创建办,考评小组还将适时回访整改成效。不仅如此,考评的方式方法也颇为灵活和严格。例如,考评是明察与暗访相结合,一般情况下只提前7-10天明确考评的项目,并且不提前通知被检点与单位,每次参加考评的检查人员临时确定等,以此保证考评机制能真正发挥作用。

    据悉,“月考评”结果还将作为年度文明工作绩效考评的重要依据,单位综合考评成绩较差、整改成效不明显的记入“负面清单”,同时,作为届期文明镇、文明单位、文明校园考评及表彰的重要依据,有“负面清单”记录的单位将受影响。

    值得一提的是,今年开始,翔安区还建立健全文明创建工作协调会机制,原则上每季度召开一次,进一步加强工作协调,阶段性推进工作落实。

    林革命说,之所以施行“月考评”制度,目的是为了提升各级各部门的创建水平,督促创建工作长效机制的真正落实,促进落实精神文明建设年度重点工作。“我们通过月考评达到了发现问题、整改问题、提升工作的效果。”

    两个月的实践证明,文明工作“月考评”机制已成为翔安区文明创建工作的有力抓手。(厦门日报 文/记者 曾嫣艳    图/朱毅力)

责任编辑:苏文彬